了解：事业单位招聘报名后该注意些什么2024/3/30 2:35:24

2024-3-30 02:35| 发布者: 天若有情| 查看: 55| 评论: 0

摘要: 　　前天，2007年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员结束。我市共有l250人通过资格验证报名，争夺300个职位。那么，接下来在考试流程中，又该注意些什么呢?新塘招聘网https://www.xtzp.cn是专注于广州增城新塘地区 ...

　　前天，2007年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员结束。我市共有l250人通过资格验证报名，争夺300个职位。那么，接下来在考试流程中，又该注意些什么呢?新塘招聘网https://www.xtzp.cn是专注于广州增城新塘地区专业的招聘网站，新塘找工作，招人才就上新塘迅聘网!欢迎咨询：020-81003320！

　　A类岗位考试注意事项

　　一、笔试

　　本次招聘的考试类别分为A类岗位和8类岗位两种。A类岗位的考试由笔试和面试两部分组成。应聘A类岗位取得报名资格考生应于8月9日-10日上午9：00-11：30；下午1：00-5：O0到市人事考试中心，地址：东大街288号，凭本人身份证和《交费收据》领取《准考证》。

　　笔试时间为8月12日，具体时间和地点可见《准考证》。笔试采取闭卷笔试法。笔试内容为时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济理论常识、法律常识、行政管理学常识、公文写作与处理、行政职业能力等，一张试卷。笔试不指定复习教材。笔试成绩计算：以百分制计算，合格分数线为60分。在合格分数线以上人员中，从高分到低分，按招聘岗位计划数l：5的比例确定参加面试人选。笔试成绩带入面试，占总成绩的30％。笔试成绩公示时间：8月15日一l7日；网址：苏州市人事考试中心网站。

　　二、面试

　　面试通知发放时间8月16日-17日上午9：00-11：30；下午1：O0—5：O0，地点：市人事考试中心。面试时间是8月18日。具体时间和地点可见《面试通知》。面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性及履行岗位职责所必需的专业知识等。面试成绩的计算：以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，合格分数线为60分；面试成绩占总成绩的70％。面试成绩当场公布。前。面试成绩和招聘考试总战绩公示时间：8月20日一22日。网址：苏州市人事局网站。

　　B类岗位考试注意事项

　　B类岗位原则上不组织笔试，直接进行面试。B类岗位考试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和管理能力为主。考试时间和地点由招聘单位直接通知考生。B类岗位招聘岗位计划数和应聘人员数比例达到或超过l：15的，招聘单位可以先组织专业技能测试。专业技能测试成绩以百分制计算，合格分数线为60分，专业技能测试成绩带入面试，占总成绩的30％。从专业技能测试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分按1：5的比例确定进入面试的人选。专业技能测试成绩在各招聘单位所在主管部门网站公示，时间不少于3个工作日。B类岗位的面试以百分制计算，保留小数点后两位小数，合格分数线为60分。面试成绩当场公布。组织专业技能测试的岗位面试成绩占总成绩的70％；不组织专业技能测试的岗位以面试成绩作为考试的总成绩。如总成绩相同则以面试成绩高者在前，不组织专业技能测试的可另行加试。面试成绩和考试总成绩在各招聘单位所在主管部门网站公示，时间不少于3个工作日。

　　关于体检

　　进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘岗位计划人数1：1的比例确定。如出现体检不合格的，在面试成绩合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分的顺序实行一次性替补。行政管理类事业单位的体检标准参照《公务员体检通用标准》执行；其它事业单位的体检标准由招聘单位根据招聘岗位聘用条件的需要自主确定。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　关于录取和聘用

　　经体检、考核合格的拟录取人员名单，在招聘单位内部张榜公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报苏州市人事局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。录取人员应在规定日寸间内与招聘单位签订《聘择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。录取人员的聘用手续和用工管理按苏州市人事局《关于印发<关于事业单位分类改革后新进人员聘用手续和用工管理的几个具体问题的答复口径)的通知》规定执行。