社保种类有五种,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。其中,工伤保险和生育保险是由单位承担,其余项由单位和个人共同承担。茶叶购销合同协议的相关资讯可以到我们网站了解一下,从专业角度出发为您解答相关问题,给您优质的服务!https://wenku.baidu.com/view/47388a5440323968011ca300a6c30c225801f062.html?_wkts_=1691049652687 一、社保种类都有哪些 社保种类有以下五项内容: 1养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。 2失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。 3工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或长时间丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤老动者的医疗护理和生活照顾措施。 4医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。 5生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。 二、社保自己可以交吗 社保自己可以交。找法网提醒您,个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);参保条件:城镇户口或农转非户口;办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是%,医疗约9%,目前尚有80%和0%两档可以选择。 、社会保障卡是什么意思 社会保障卡,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。 |
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