盘点：教师聘用劳动合同范本2023/8/4 22:56:52

2023-8-4 22:57| 发布者: msmkmm2012| 查看: 57| 评论: 0

摘要: 在任何行业，只要与用人单位建立雇佣关系都是需要签订一份劳动合同的。劳动合同的重要性相信作为每一位劳动者都是需要知道，这是一个我们在在职期间的重要的保障自己权益的法律依据。那么教师聘用劳动合同范本是如何 ...

在任何行业，只要与用人单位建立雇佣关系都是需要签订一份劳动合同的。劳动合同的重要性相信作为每一位劳动者都是需要知道，这是一个我们在在职期间的重要的保障自己权益的法律依据。那么教师聘用劳动合同范本是如何的以下就是找法网小编整理的内容。幼儿园资产管理制度的相关问题可以到网站了解下，我们是业内领域专业的平台，您如果有需要可以咨询，相信可以帮到您，值得您的信赖！https://wenku.baidu.com/view/1ed919640440be1e650e52ea551810a6f424c86f.html?_wkts_=1691049610454

教师聘用劳动合同范本

甲方：学院

乙方：

一、自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。

二、甲方职责

1．甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

2．甲方按每标准课时
元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定教学质量方面的问题后，于第二个学期的首次课时酬金表中计发。

3．甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

4．甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。

、乙方工作职责

1．乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

2．乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。

3．为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

4．乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除元。

5．乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。

6．乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。

四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：

1．教学质量考核不合格。

2．乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。

3．教学过程中谈论与教学关的内容且在学生中造成不良影响。

甲方教务处（签章）乙方（签章）

联系：联系：

年月日年月日

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