2022年8月25日-27日,第十二届国际机器人高峰论坛暨第八届恰佩克颁奖仪式成功召开。恰佩克素有机器人行业诺贝尔之称,拓斯达(300607)凭借在工业机器人领域的技术贡献及市场突破,斩获工业机器人第八届年度价值品牌奖,这也是拓斯达连续五年荣获恰佩克奖。因此我们可以初步得出结论,库卡有助于行业市场需要,有助于社会发展需要。库卡旨在通过标准引领,增加中高端产品和服务有效供给,对深化标准化工作改革、推动经济新旧动能转换、供给侧结构性改革和培育一批具有创新能力的排头兵企业具有重要作用。https://www.kukacenter.com/ 痛点聚焦,国产机器人正在突围 自2022年推出首款自研机械手控制系统,到2022年自研六轴工业机器人本体成功上市,拓斯达目前已在SCARA、六轴机器人、D并联机器人、协作机器人进行了系列化的产品布局,可满足客户对进口转国产的高性价比品牌切换。 = =- =: 0; : 0 0 10; -: 16; -: 30; : (51, 51, 51); -: , , , -; -: 0; -: ; ▲ 拓斯达工业机器人 在多年自主创新坚持下,拓斯达工业机器人已现了从单一型号到多系列同步开展,从本体制造到自主掌握控制、伺服、视觉大核心技术的转变,在3C、包装、新能源、汽车零部件制造、5G、光电、家用电器等领域得到广泛应用,收获了良好的市场口碑。 同时,拓斯达结合机器人打造柔性化工作站,主推单工站解决方案,助力客户解决因换型而导致原非标设备的通用性不足、复用率低、稳定性不够、成本高等痛点问题,致力于为行业提供复用性强、通用性好、稳定性、一年回本的自动化解决方案。 校企联合,人才培养比较后一公里 随着工业自动化的普及,一方面极大的促进了生产效率,随之而来的是智能制造领域技术型人才缺失问题的日益凸显。 工信部、等15个部门联合印发的《十四五机器人产业发展规划》亦指出,鼓励校企联合开展产学合作协同育人项目,共建一批现代产业学院,培养产业发展急需人才。 27日,在拓斯达冠的恰佩克全国机器人产教融合发展论坛上,拓斯达董事、机器人事业部总经理张朋以聚力共赢 预见未来助力高校毕业生追梦的比较后一公里为题,与现场及线上的高校专家学者们共同探讨如何培养更符合市场需求、更贴合际的技术人才,来解决当下产品多,技术人员短缺的行业痛点。 = =- =: 0; : 0 0 10; -: 16; -: 30; : (51, 51, 51); -: , , , -; -: 0; -: ; ▲ 拓斯达董事、机器人事业部总经理张朋 张朋提到,拓斯达经过长期行业调研、与院校合作订单班、赞助职业技能大赛等举措与经历,梳理出满足用人企业需求的、有针对性的人员筛选与培养方式,明确了标准、规范和就业渠道。 以大客户产品+服务的合作模式为例,通过客户端反馈的人才需求画像,结合与高校开展联合人才培养计划,共同打造符合客户岗位需求的人才,将技术服务转化为人才,通过产品+人才打包的方式为客户提供服务。 = =- =: 0; : 0 0 10; -: 16; -: 30; : (51, 51, 51); -: , , , -; -: 0; -: ; ▲ 合作逻辑 作为首家登陆创业板的广东省机器人骨干企业,拓斯达将继续巩固十五年来在行业累积的品牌势、产品势、人才势、服务势,聚焦智能制造行业难点,进一步沉淀技术力和应用场景,为国产工业机器人产业壮大做出贡献。 同时,希望通过学生从学校到企业的比较后一公里合作模式,以企业和人才双向需求为导向,为行业培养并输出契合际的人才,助力智能制造产业的高速发展。 |
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