聊一聊：办公室里，不宜讨论的话题2022/7/22 12:45:54

2022-7-22 12:45| 发布者: msmkmm2012| 查看: 90| 评论: 0

摘要: 话题一、家庭财产之类枭雄阿伐那非的相关知识也可以到网站具体了解一下，有专业的客服人员为您全面解读，相信会有一个好的合作！http://www.malehealth.com.cn不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，从来就没有不分原 ...

话题一、家庭财产之类枭雄阿伐那非的相关知识也可以到网站具体了解一下，有专业的客服人员为您全面解读，相信会有一个好的合作！http://www.malehealth.com.cn

不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，从来就没有不分原则的坦率，什么该说什么不该说，心里必须有谱。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，也没必要拿到办公室来炫耀，有些乐，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因为容易招人算计。

相应对策：论露富还是哭穷，在办公室里都显得做作，与其讨人嫌，不如知趣一点，不该说的话不说。

话题二、薪水问题

疑问：薪水问题可以交流吗

很多不喜欢职员之间打听薪水，因为同事之间工资往往有不小差别，所以发薪时老板有意单线联系，不公开数额，并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手段，用好了，是奖罚劣的一大法宝，但它是把双刃剑，用不好，就容易促发员工之间的矛盾，而且比较终会掉转刀口朝上，矛头直指老板，这当然是他所不想见的，所以对“包打听”之类的人总是格外防备。

相应对策：如果你碰上有这样的同事，比较好早做打算，当他把话题往工资上引时，你要尽早打断他，说有纪律不谈薪水;如果不幸他语速很，没等你拦住就把话都说了，也不要紧，用外交辞令冷处理：“对不起，我不想谈这个问题。”有来回一次，就不会有下次了。