猎头的搜寻方式多种多样,圆形搜索主要是找到某一点(个人),再由这一点打开他的交际圈而进行搜索的方式,又称为圈子搜索或顾问搜索。江苏猎头小编给大家举个例子,例如,猎头有各种各样的顾问,每个顾问都有自己的人际圈,这个圈子里的人基本上属于同一类型的顾问。例如,一51岁的光机电顾问基本上是光机电行业50岁左右的人才圈。为了便于用户有更好的体验,猎头服务公司在产品上做了很多的升级尝试,结果也是非常的好,市场表现也趋于良好状态。默恩人力资源有限公司,位于苏州昆山。http://www.moren.net.cn/ 再比如财贸学院95届毕业的人才,他的同学圈基本都是同龄做同类工作的人才。 另一个例子:曾经在工作过的官员,其圈子基本上都是官员。 因此,只要打开某个圈子里的一个关键人物,其他人才就会随之而来。否则,一些的总经理或副总裁一旦走出,很就会带出一群人。除了与下属有一定的友谊外,他们还因为一些相同的才能和兴趣而形成了一个稳定的圈子。 因此,猎头成立的咨询小组不仅对的长期发展起到了智库的作用,而且对一些行业的高级专业人员起到了识别作用,对猎头所需的人才起到了桥梁和纽带的作用。 【案例分析】 1998年,一家外资企业入驻,急需一本土的财务总监,便委托猎头为其进行搜寻,在人才数据库中选中一人才M先生,M先生正在一家大型企业任财务总监并跳槽之意,但其毕业于某财经大学,其同学中有数企业财务主管,通过M先生的推荐,猎头对其中位财务主管进行了测评和鉴定,比较终选定一有外企经历的合适人才,推荐成功。 |
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